三十六週產檢那天，發生了一件人神共憤的大事，至少對我來說。
按照公司原本的規定，以及去年才生寶寶同事的經驗，我應該可以在預產期之前的四個禮拜開始請假，產後也有六個禮拜的休假時間，因為這些都含括在所謂 “Short-Term Disability” 的福利裡頭，而且期間是被 Family Leave Act所保障，不會有丟工作的危險。而且公司還會付全額100%的薪水六個禮拜 (去年是八個禮拜) 。產後六個禮拜以後，如果媽媽決定還想要多花點時間跟寶寶相處，還可以請California Family Leave，這個政府的政策是會付你55%薪水，或者是最高付到一個禮拜$987美元。我花了相當久的時間才把這些資料收集搞懂，因為公司不斷縮減的情況下，我們的人力資源部 (HR)早就全部outsource了，所以一切得靠自己。
我早早就把產假的計畫安排好，一個月前也把產假申請的手續都交去給公司outsource的產假處理公司 (Sedgwick)，我也跟老闆達成協議，因為部門人手短缺，所以我決定只從預產期 (4/4)前的三個禮拜開始請，這一路我是想要請到7/26。於是我開是忙碌的交接，寫training manual，做好一大堆事前準備工作，就希望接我工作的同事們能一切順利。我甚至連整個辦公桌cubicle都打包好，因為有耳聞我們可能會搬到另一個building。我興高采烈的總算將一切就緒。
3/12禮拜五是我三十六週產檢，也是我產前最後一天的上班。不過因為我禮拜五通常都在家上班，所以禮拜四我就跟同事們各個擁抱，道聲短暫的再會。下班前，我接到了一通留言，是Sedgwick打來的。不過聽到的時候已經下班了，所以我打算明天一早回電，希望一切順利。禮拜五一大早，我就打電話給Sedgwick留了言，然後我就跟那根大木頭去產檢，一切都狠順利，診所的小姐還跟我們抱怨說那家Sedgwick狠麻煩，還打電話跟診所要我的medical record。我也沒有多想什麼，就笑了笑。然而我們卻不知道，我們即將面臨一個大麻煩。
產檢完回到家以後，我又打了通電話給Sedgwick，想要確定我可以順利開始從下禮拜一請產假，接通電話以後，沒想到Sedgwick的Claim Specialist竟然為我投下一個炸彈。根據Sedgwick的說法，他們看了醫生給的資料以後，覺得我的懷孕是正常的，所以拒絕我產前三個禮拜的福利。不過如果我要請產請三個禮拜也是可以，加州政府只會付我55%的薪水，或者是最高付到一個禮拜$987美元。如果我產前就開始請，產後的六個禮拜我只會拿到三個禮拜全額的薪水，因為我產前已經請了三個禮拜。聽完以後，我整個人愣住了，這跟我同事去年的經驗完全不同 (去年是產前四個禮拜，產後六個禮拜，可以拿到八個禮拜全額薪水，剩下則是70%的薪水)，而且Sedgwick的人還說，你是正常的孕期，所以應該可以工作到最後一天。我連忙問了我在線上的同事，她說她去年請的時候，醫生只說了她需要休息，也沒有給什麼特別的資料，她的福利就被核准。我馬上聯想到是不是醫生那邊出了什麼問題。我馬上打了通電話給診所，診所的小姐說她在Sedgwick要求的表格上填了需要產假的原因是 “Maternity Leave” ，不過她還加了ㄧ句話，你是正常的孕期，所以應該可以工作到最後一天。這是什麼跟什麼啊？我跟那個診所的小姐說，可不可以麻煩他提供更多的資料給Sedgwick，因為我懷孕後期一直重感冒，到現在都還沒好，也常常覺得很累，每天開30分鐘的車上下班都會打瞌睡，也會腰痠背痛。那個小姐說要問問醫生。我實在難掩委屈，就開始哭了起來。
我打電話給那根大木頭，邊講邊哭，後來那根大木頭決定跳下海，幫我跟Sedgwick還有醫生直接溝通。這件事情搞了狠久，Sedgwick推說是我們公司今年換了政策，變得很嚴格，所以會要求medical record，如果我的record上沒有任何的complication，他們就不會讓我請產前的假，細節我也不想講了，越講越生氣。結論就是，我ㄧ來很氣Sedgwick為什麼到了最後一刻才處理這件事，我明明很早就申請了，這點Sedgwick說是他們自己的錯。二來，我也不知道Sedgwick說的是真得還假的，因為為什麼我同事去年可以我今年就不行，當我們跟Sedgwick要完整可以符合請假的complication list，Sedgwick也不肯給，我有一個同事五月底生，到時候我要問問他到底有沒有請成功。三來，我很氣我的醫生，她應該是要站在病人的角度幫忙病人，這件事情聽起來她像是在幫Sedgwick，沒有和我站在同一個陣線，更糟的是，她還說她很擔心她的醫生執照會被影響，不過我又沒有叫她撒謊，因為我跟她說的症狀都是真的啊！
禮拜五搞了一整天，我和那根大木頭週末心情都非常不好，禮拜一也搞了狠久，不過事情已成大局。最後我決定繼續工作到我生了為止，反正這樣一來我還可以繼續賺錢。也還好我的老闆自己現在懷孕，比較能體會孕婦的辛苦，特別准許我在家上班上到我生，只不過經過這件事，我真得很想要換我的婦產科醫生，不過已經都快要生了，只好咬著牙跟她拼下去。我和那根大木頭在想，如果我另一個要生的同事可以請假成功，我們是不是該考慮對Sedgwick還有公司採取什麼行動呢？不過這之間我都有支會我的同事，告訴她要記得請醫生開證明說她需要休息，希望她能比我順利，不要步入我的後塵。
所以陳金發，媽媽現在產前還在努力賺錢給你花，希望你能爭氣點啊！也希望你早一點出來，不然媽媽真得要累翻了！
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